Tin tức về nhà cung cấp

Đức – Gauselmann tổ chức cuộc họp cho 37 nhân viên tuân thủ của mình

Tổng cộng có 37 nhân viên tuân thủ của Tập đoàn Gauselmann gần đây đã cùng nhau đến trung tâm đào tạo Schloss Benkhausen của công ty tại trụ sở Espelkamp để tham dự một hội thảo chung.

Sự kiện kéo dài hai ngày tập trung vào số lượng luật và quy định ngày càng tăng trên toàn thế giới, các nguồn luật nhằm tránh rủi ro, cũng như các hướng hành động mới cho nhiều thị trường của Tập đoàn Gauselmann hoạt động quốc tế. Những người tham gia từ 12 quốc gia đã tập trung tại lâu đài để cập nhật cho nhau về nhiều chủ đề đa dạng trong các bài thuyết trình và nhóm làm việc.

Từ quản lý rủi ro và các yêu cầu ngày càng tăng về ESG cho đến hệ thống tố giác để báo cáo các vi phạm tuân thủ, nhiều thách thức hiện tại đối với tập đoàn đã được đưa vào chương trình nghị sự. Các chủ đề bổ sung như Đạo luật thẩm định chuỗi cung ứng của Đức, các quy định quản lý việc bảo vệ nhân quyền, cũng như các biện pháp bảo vệ người chơi và chơi game có trách nhiệm cũng nhận được sự quan tâm sâu sắc của những người tham gia hội thảo.

“Rõ ràng là các cơ quan quản lý đang liên tục nâng cao và hoàn thiện các yêu cầu đối với ngành của chúng tôi – không chỉ ở Đức mà trên toàn thế giới. Điều này có nghĩa là các nhân viên tuân thủ của chúng tôi phải thường xuyên theo dõi và bám sát các diễn biến để có thể đáp ứng các thách thức một cách đáng tin cậy và tuân thủ luật pháp,” Ludwig Beckmann, Giám đốc Tuân thủ tại Gauselmann AG chỉ ra. “Chúng tôi rất vui và tự hào khi có một đội ngũ nhân viên tuân thủ được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp trên khắp thế giới, những người tận tâm thực hiện nhiệm vụ đầy trách nhiệm này.”

Hội thảo có sự tham gia của các nhà quản lý tuân thủ đến từ Đức, Tây Ban Nha, Croatia, Áo, Serbia, Bỉ, Bulgaria, Malta, Vương quốc Anh, Đan Mạch, Mexico và Peru. Đây là hội thảo thứ năm thuộc loại này kể từ khi giới thiệu hệ thống quản lý tuân thủ toàn tập đoàn vào năm 2014.